Wenn die Nacht zum Tag wird – Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Nachtschicht und Schichtarbeit berücksichtigen sollten

Immer mehr Menschen arbeiten in Schichtarbeit oder müssen Nachtschichten absolvieren. Vor allem im Dienstleistungssektor steigt die Zahl stetig. Dabei kann das Arbeiten gegen den natürlichen Tag-Nacht-Rhythmus große Probleme mit sich bringen – auch gesundheitlich. Darum ist es wichtig die Dienstpläne in Schichtbetrieben so zu gestalten, dass die Arbeitnehmer nach der Nachtschicht genug Erholungszeit erhalten und […]

Der 8-Stunden-Tag wackelt

Die Debatte um den 8-Stunden-Tag wurde zuletzt wieder vom Präsidenten des Deutschen Industrie- und Handelskammertages befeuert. Er sagt: „Flexible Arbeitszeiten gewinnen, angesichts von Digitalisierung und der Notwendigkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, immer mehr an Bedeutung. Unsere starren Arbeitszeitregelungen mindern allerdings diese Flexibilität. Daher wäre es wichtig, die gesetzlichen Regelungen an die aktuelle […]

Flexible Arbeitszeitmodelle – Job-Sharing

Geteiltes Leid ist halbes Leid. Und geteilte Freude ist doppelte Freude! Ob dies auch für das Arbeitszeitmodell des Job-Sharings gilt, lässt sich nicht pauschal beantworten. Die Vorteile des Job-Teilens sind vielfältig, die Nachteile überschaubar. Aber worum geht es hier genau? Was ist eigentlich Job-Sharing? Wie der Name schon sagt, geht es beim Job-Sharing darum, sich […]

Jahresarbeitszeit

Work-Life-Balance oder sinngemäß Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Kriterien, die für viele Arbeitnehmer immer relevanter werden. Nicht zuletzt aufgrund des demographischen Wandels und des Fachkräftemangels in vielen Branchen sind Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung immer wichtigere Punkte, denen sich Unternehmen widmen. Mit welchen Arbeitszeitmodellen man sowohl den betrieblichen Anforderungen, als auch den persönlichen Bedürfnissen der Arbeitnehmer […]

Flexible Arbeitszeitmodelle – Gleitzeit

Flexible Arbeitszeitmodelle sind in aller Munde. Aber was steht eigentlich hinter Begriffen wie Gleitzeit, Teilzeit, Job-Sharing und Lebensarbeitszeit? Wir möchten etwas Licht ins Dunkel bringen und stellen hier verschiedene Arbeitszeitmodelle und die damit verbundenen Vor- und Nachteile vor. Gleitzeit: Einfaches Modell Beim einfachen Gleitzeitmodell geht man von einer Kernzeit (spätester Beginn und frühestes Ende der […]