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Kündigung: Jederzeit zum Ende des Vertragsmonats

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Zahlbar jährlich im Voraus
Kündigung: 30 Tage zum Ende des Vertragsjahres

Wenn Sie mehr als 750 Mitarbeiter haben nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
* Alle angegebenen Preise verstehen sich ohne gesetzlicher Mehrwertsteuer.
Enthalten ist der komplette Funktionsumfang von Dienstplanung, Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung und Arbeitszeitkonten!

FAQ

Aber sicher. Sie dürfen ShiftJuggler kostenlos, unverbindlich und vollumfänglich für 30 Tage testen.

Der Testzeitraum endet automatisch nach 30 Tagen. Es ist keine Kündigung erforderlich.

Absolut nicht. Wir möchten Sie von ShiftJuggler überzeugen und Sie nicht überreden. Nervtötende Werbeanrufe müssen Sie nicht befürchten.
Jedoch erhalten Sie während der Testphase vereinzelt Informationen zu unserer Software und unseren kostenlosen Webinaren per e-Mail.

Falls Sie sich für ein kostenpflichtiges Abonnement entscheiden sollten, können Sie zwischen monatlicher oder jährlicher Zahlung wählen.
Bei monatlicher Zahlweise können Sie jederzeit zum Ende des Vertragsmonats kündigen.

Jahres-Abonnements können Sie 30 Tage zum Ende des Vertragsjahres kündigen. Aufgrund der längeren Bindung sind die jährlichen Abos etwas günstiger.

Zahlen Sie bequem per SEPA-Lastschrift, Kreditkarte oder per Rechnung.

Ein Upgrade Ihres Abos ist jederzeit möglich. Bereits geleistete Zahlungen werden dabei tagesgenau angerechnet.
Ein Downgrade ist immer zum Ende der Vertragsperiode (monatlich/jährlich) möglich.

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