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Obstkorb, nein Danke! – Was sich hinter „Quiet Quitting“ verbirgt
Der Kampf um Fachkräfte und motivierte Quereinsteiger Welcher Arbeitnehmer kennt sie nicht? Die Vorteile, mit denen sich die Arbeitgeber am Markt einen Wettkampf liefern. Kaum ein Unternehmen, dass seinen Mitarbeitern keine Vorteile aufzuzählen weiß: Homeoffice-Option, Kickertische, Zuzahlungen für Fitnesscenter-Mitgliedschaften,…
Diversity im Job
Vielfalt ja, aber bitte nicht im eigenen Team? Vielfalt in Unternehmen wird zunehmend groß geschrieben. Nicht nur auf Grund des sich immer weiter verfestigenden Fachkräftemangels können es sich Unternehmen immer weniger erlauben bestimmte Personengruppen, sei es auf Grund des Geschlechts,…
Swot-Analyse
Heute erklären wir, was eine SWOT-Analyse ist und warum diese nicht nur Schwachstellen, sondern auch Stärken, Chancen und Risiken berücksichtigt. Wir zeigen Ihnen anhand eines Beispiels, wie eine solche Analyse aussehen kann.
Bonpflicht – Kurze Zusammenfassung zur Belegausgabepflicht
Derzeit ist das Thema Bonpflicht bzw. Belegausgabepflicht in aller Munde. Denn seit dem 01.01.2020 sind Händler lt. dem neuen Kassengesetz dazu verpflichtet beim Verkauf von Waren einen Beleg auszuhändigen. Grundlage für die Kassenbon-Pflicht ist die sogenannte Kassensicherungsverordnung (KassenSichV), die…
Die 7 Regeln für effektives Delegieren
Richtig delegieren bedeutet für Sie nicht nur viel Zeit zu sparen, sondern auch Ihre Mitarbeiter zu fördern und motivieren. Viele Führungskräfte scheuen sich jedoch davor Aufgaben zu delegieren. Ein Hauptgrund dafür ist, zu glauben, dass die Aufgaben „besser und schneller“…
Was macht gute Personalführung aus?
Was macht den Unterschied zwischen guter und schlechter Personalführung aus? Die Führungskompetenzen des Managements beeinflussen die Gesamtergebnisse eines Unternehmens nachhaltig. Von den Arbeitsleistungen der einzelnen Mitarbeiter (m/w), über Kundenorientierung, Kundenzufriedenheit und Fehlerquoten bis hin zu Arbeitsklima und Teamleistungen: Führungskräfte senden…
Bezahlte Arbeitszeit – was gehört dazu?
Umkleiden, Reisen, Rauchen und Nacharbeiten. Was gehört zur Arbeitszeit und was davon wird vergütet? Wir fassen hier einmal die wichtigsten Informationen dazu für Sie zusammen.
Sommer, Sonne, Sonnenschein … und Arbeit
Was geht und was geht nicht im Büro? Der Sommer ist da, doch nicht jeder hat über die heißen Tage frei. Doch wie arbeitet man bei diesen Temperaturen am besten? Gibt es einen Desscode bei über 30°C? Und was sollte…
Berechnung der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Arbeitszeit
Immer wieder kommt es zu Fragen, wie sich z.B. aus einer vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit die monatliche oder tägliche Arbeitszeit berechnen lässt, die ein Arbeitnehmer leisten soll. Dazu hier einige Informationen.
Wieso, weshalb, warum – wer nicht fragt, bleibt dumm!
Arbeiten mit der Generation Y Die Generation Y (englisch „Why“ – „Warum“) ist zur Zeit in aller Munde. Die Frage „Why?“ zielt dabei auf die Denkweise dieser Generation ab: es wird nicht mehr alles hingenommen, sondern hinterfragt – Warum muss…
Was bei der Pausenregelung zu beachten ist
Ruhepausen werden in den Betrieben oft unterschiedlich behandelt. Nicht nur die Länge der Pause, sondern auch die Lage variiert. Was darf der Arbeitgeber bei der Pausenregelung vorschreiben? Dürfen Arbeitnehmer die Pausenzeit aufteilen? – Wir stellen die wichtigsten Punkte zur Pausenregelung…
Minijob
Die geringfügige Beschäftigung oder der Minijob ist ein bedeutender Bestandteil des deutschen Arbeitsmarktes. Diese Beschäftigungsform hat sich im Laufe der Jahre entwickelt und bietet Vorteile aber auch Herausforderungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf…