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Excel Dienstplan Vorlage zum kostenlosen Download
In manchen Fällen ist eine einfache Excel Dienstplan Vorlage die effizienteste Lösung einen Dienstplan zu erstellen. Insbesondere in den Betrieben, in denen die Angestellten feste Schichten an festen Tagen besetzen und eine Prüfung der Arbeitszeit auf rechtliche Vorgaben gar…
Ist Ihr Browser aktuell?
Heute widmen wir uns mal dem Thema "Browser" oder "Webbrowser". Falls Sie sich gerade fragen, ob Sie auch so ein Ding haben, sollten Sie sich die Zeit nehmen und die folgenden Zeilen lesen:-)…
Betriebsanalysen für Hotels und Gastronomiebetriebe
Sind Sie mit den betriebswirtschaftlichen Ergebnissen aus dem Jahr 2014 zufrieden? Wie wirtschaftlich ist Ihr Betrieb? Diese Frage beschäftigt nicht nur Sie. Sondern auch Ihre Bank. Daher ist es sinnvoll, einen laufenden Überblick über die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu erhalten. Nur…
Berechnung der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Arbeitszeit
Immer wieder kommt es zu Fragen, wie sich z.B. aus einer vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit die monatliche oder tägliche Arbeitszeit berechnen lässt, die ein Arbeitnehmer leisten soll. Dazu hier einige Informationen.
Darf der Chef meine E-Mails lesen?
Die Überwachung von E-Mails des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber Es dürfte heutzutage kaum noch Unternehmen geben, bei denen die Arbeitnehmer nicht mit E-Mails arbeiten. Regelmäßig ist die Nutzung von E-Mails für dienstliche Zwecke vorgesehen. Viele Arbeitgeber erlauben den Mitarbeitern aber…
Mindestlohn & Aufzeichnungspflicht
Neben dem gesetzlichen Mindestlohn in Höhe von 8,50 Euro kommt ab dem 01.01.2015 eine weitere, bürokratische Hürde auf Hoteliers, Gastronomen und andere Branchen zu, die vielen Betroffenen oft noch nicht bewusst ist. Im heutigen Artikel möchte…
ShiftJuggler Version 1.9 ist online!
Für dieses Update haben wir uns etwas mehr Zeit genommen, haben aber tolle Funktionen entwickelt, die ShiftJuggler jetzt noch vielseitiger und die Einsatzplanung Ihrer Mitarbeiter noch einfacher machen! Was ist dabei? Ist-Zeit erfassen Erfassen…
Wieso, weshalb, warum – wer nicht fragt, bleibt dumm!
Arbeiten mit der Generation Y Die Generation Y (englisch „Why“ – „Warum“) ist zur Zeit in aller Munde. Die Frage „Why?“ zielt dabei auf die Denkweise dieser Generation ab: es wird nicht mehr alles hingenommen, sondern hinterfragt – Warum muss…
Bewertung von Unternehmen im Internet
Bevor es im nächsten Artikel mit dem Arbeitnehmerdatenschutz weitergeht, beschäftige ich mich diese Woche mit der Frage, welche Bewertungen von Unternehmen durch Kunden im Internet zulässig sind, beziehungsweise wann ein Unternehmen sich gegen ungerechtfertigte Bewertungen erfolgreich zur Wehr setzen kann.
Was man bei der Dienstplanung so alles beachten muss
Das Problem ist branchenübergreifend immer gleich: Jeder Dienstplan wird kurz nachdem er veröffentlicht wurde kritisch beäugt, diskutiert, beanstandet und in einigen Fällen gleich wieder neu geschrieben.Warum ist das so und was muss ich bei der Dienstplanung beachten? Die Anforderungen…
Was bei der Pausenregelung zu beachten ist
Ruhepausen werden in den Betrieben oft unterschiedlich behandelt. Nicht nur die Länge der Pause, sondern auch die Lage variiert. Was darf der Arbeitgeber bei der Pausenregelung vorschreiben? Dürfen Arbeitnehmer die Pausenzeit aufteilen? – Wir stellen die wichtigsten Punkte zur Pausenregelung…
Flexible Arbeitszeitmodelle – Job-Sharing
Geteiltes Leid ist halbes Leid. Und geteilte Freude ist doppelte Freude! Ob dies auch für das Arbeitszeitmodell des Job-Sharings gilt, lässt sich nicht pauschal beantworten. Die Vorteile des Job-Teilens sind vielfältig, die Nachteile überschaubar. Aber worum geht es hier…