Der einfache
Urlaubsplaner für Teams
Unkompliziert Urlaube und weitere Abwesenheiten online verwalten.
Probieren Sie es aus!
Unkompliziert Urlaube und weitere Abwesenheiten online verwalten.
Probieren Sie es aus!
Entdecken Sie die Zukunft der Urlaubsverwaltung mit unserem intuitiven und übersichtlichen Mitarbeiter Urlaubsplaner! Unsere Plattform revolutioniert die Art und Weise, wie Sie Urlaubsanträge verwalten, und bietet Ihnen eine nahtlose, digitale Lösung, die Ihre Arbeitsabläufe vereinfacht und Ihren Mitarbeitern mehr Flexibilität und Transparenz bietet.
Urlaubsanträge waren noch nie so unbürokratisch
Den vollen Komfort bei der Urlaubsverwaltung haben Sie mit unserer App für Android und iOS. Der eigene Resturlaub ist jederzeit aktuell ersichtlich. Auch neue Urlaubstage können ganz einfach geplant und zeitgleich eine Genehmigung angefragt werden.
Der Testzeitraum endet automatisch. Es ist keine Kündigung nötig.
Abwesenheits- & Urlaubsplanung für Mitarbeitende war noch nie so komfortabel. Unser Online-Urlaubsplaner ist stets aktuell und auf allen Endgeräten verfügbar.
Durch die grafischen Übersichten erkennen Sie Kollisionen, Cluster und Muster von Abwesenheiten und können so Personalengpässen entgegenwirken.
Welche Arten von Abwesenheiten Sie verwalten möchten, definieren Sie selbst – zum Beispiel Elternzeit, Berufsschule oder Fortbildungen.
Mithilfe der App können Ihre Mitarbeiter noch einfacher krankheitsbedingte Ausfälle angeben und Urlaube einreichen. Für reduzierte Bürokratie.
Schluss mit Zettelwirtschaft und verloren gegangenen Urlaubsanträgen. Vorbei sind Botengänge zwischen Abteilungsleitung und Geschäftsführung sowie die mühselige Abstimmung im Kollegium. Urlaube online zu beantragen, hat zahlreiche Vorteile.
Ihr Gewinn: Schnellere Genehmigungsprozesse, frühes Erkennen von Personalengpässen sowie höchste Flexibilität und Zugänglichkeit.
Die halbe Belegschaft im Urlaub, der Rest im Stress – dank unserem Mitarbeiter-Urlaubsplaner sind diese Zeiten vorbei. In unserer übersichtlichen Wochen-, Monats- und Jahresansichten erkennen Sie auf einen Blick, falls überschneidende Abwesenheiten angefragt wurden. So haben Sie eine Entscheidungsgrundlage für Urlaubsgenehmigungen.
Unbesetzte Schichten, weil die zugewiesenen Mitarbeiter abwesend sind? Mit unserer Software müssen Sie bei Ausfällen und Urlaubsanträgen nie wieder manuell herausfinden, ob Mitarbeiter bereits eingeplant sind. Eine automatische Meldung weist Sie darauf hin – Sie brauchen die Mitarbeiter nur noch mit einem Klick von kollidierenden Schichten entfernen.
Damit Sie und Ihre Mitarbeiter ganz genau wissen, welcher Urlaubsanspruch aktuell noch besteht, stellt ShiftJuggler die Information zu Resturlaubstagen an verschiedenen Stellen im Browser als auch in der App transparent zur Verfügung.
Wenn Sie noch mehr über unsere Urlaubsplaner-Software wissen möchten, melden Sie sich gerne bei uns!
Oder Sie starten direkt mit der kostenlosen Testphase und probieren ShiftJuggler selbst aus.
In unserem Online-Planungstool legen Sie nicht nur Schichten, sondern auch Abwesenheiten mit nur wenigen Klicks an. Schon vom Dashboard gelangen Sie über “Abwesenheit eintragen” auf die entsprechende Seite. Hier können Sie entscheiden, ob Sie direkt über das Dialogfeld eine Fehlzeit eintragen, oder Sie über den Kalender oder die Mitarbeiter-Ansicht gehen möchten.
Seitens der Mitarbeiter ist die Planung ebenso einfach. Sie können ihre Abwesenheiten entweder ebenso über die Browser-Anwendung eintragen, oder die ShiftJuggler-App nutzen.
In unserer Abwesenheitsmanagement-Software haben Sie die volle Kontrolle über die Abwesenheiten, die erfassbar sein sollen. Standardmäßig lassen sich die Optionen “Urlaub”, “Krankheit” und “Abwesenheit” anwählen. Sie können jedoch in den Einstellungen Ihre ganz eigenen Arten von Abwesenheiten definieren – etwa Fortbildungen, Sonderurlaube, Elternzeit oder die Berufsschul-Blöcke der Azubis.
Für jeden Typ von Abwesenheit können Sie eigene Einstellungen vornehmen. So können Sie etwa festlegen, welche Typen von Ihren Mitarbeitern eingetragen werden können und welche nur von Ihnen, oder Sie können regelmäßige Abwesenheiten wiederholen. So schneiden Sie das Abwesenheitsmanagement perfekt auf Ihren Betrieb zu.
Mit dem Urlaubsplaner für Mitarbeiter wird der Genehmigungsprozess so unbürokratisch wie noch nie. Ihre Mitarbeiter stellen den Urlaubsantrag ganz einfach online im Tool, wenn sie ihn in ihren Kalender eintragen. Der Antrag erscheint dann bei den entsprechenden Vorgesetzten direkt auf dem Dashboard. Mit einem einfachen Klick gelangen sie in das Dialogfeld, in dem sie alle relevanten Informationen bekommen – etwa den restlichen Urlaubsanspruch und bereits zugeteilte Schichten.
Den Antrag können Vorgesetzte in dem Dialogfeld entweder annehmen, ablehnen oder an die nächste Instanz weiterleiten. Alle Änderungen am Urlaubsantrag werden dokumentiert, so dass stets ersichtlich ist, wer zurzeit für die Bearbeitung zuständig ist. So können Sie direkt im Personal-Urlaubsplaner einen mehrstufigen Genehmigungsprozess abbilden – ohne den mühsamen Papierkram und stressige Botengänge!
Haben Sie Fragen zu unseren Softwarelösungen oder benötigen Sie individuelle Beratung? Unser Team steht Ihnen gerne zur Verfügung, um all Ihre Anliegen zu besprechen und die passenden Lösungen für Sie zu finden.