Dienstplanung für Sicherheitsdienste

Mit ShiftJuggler können Sie der Dokumentations- und Aufzeichnungspflicht nach MiLoG ganz einfach nachkommen.
Bei der Erfassung der Arbeitszeit, können Sie die Zeiten durch die Mitarbeiter melden und den Administrator bestätigen lassen.

Oder Sie benutzen die integrierte Stempeluhr-Online. Mit dieser Online-Zeiterfassung können alle Nutzer die geleistete Arbeitszeit online "stempeln". Die Stempeluhr-Online ist im Funktionsumfang von ShiftJuggler enthalten.

Damit Sie stets wissen, welche Mitarbeiter abwesend sind, bietet ShiftJuggler eine übersichtliche Urlaubsverwaltung in der die verschiedenen Abwesenheitstypen in einer Wochen- oder Monatsansicht dargestellt werden. Dort sehen Sie nicht nur, ob es zu Überschneidungen von Abwesenheiten kommt, sondern auch den Resturlaubsanspruch der Mitarbeiter.

Sind Mitarbeiter abwesend, dann stehen Sie natürlich bei der Dienstplanung nicht zur Verfügung. So werden Fehlplanungen vermieden! Mit dem Abwesenheitsplan können Sie vor allem in der Hauptsaison ideal planen, Engpässe rechtzeitig erkennen und darauf reagieren.

Der Dienstplan enthält viele wichtige Daten und Informationen, die Sie für frei definierbare Zeiträume, aber auch für einzelne Standorte (z.B. Hotels oder Gastronomie-Betriebe), Arbeitsbereiche (z.B. Küche oder Service) oder Mitarbeiter auswerten können.
Informationen über die geplante Arbeitszeit, die tatsächlich geleistete Arbeitszeit oder Arbeitskosten können Sie nicht nur erstellen und ausdrucken, sondern auch als PDF oder CSV-Datei exportieren.

ShiftJuggler ist der Dienstplaner für Einzelbetriebe und Filialen.
Daher ist die Anzahl an Standorten und Arbeitsbereichen, die Sie mit ShiftJuggler verwalten können, nicht begrenzt.
Auch eine betriebsübergreifende Dienstplanung von Mitarbeitern ist so keine Herausforderung mehr.

Unsere Dienstplan-Software ist in kleinen Unternehmen mit einer handvoll Mitarbeiter bis hin zu Kettenbetrieben mit mehr als 50 Filialen und mehr als 2.500 Mitarbeitern seit mehreren Jahren im Einsatz.

Wann starten Sie?

ShiftJuggler erstellt täglich automatische Backups aller Kunden-Installationen. Selbst für den Fall, dass Sie versehentlich wichtige Daten gelöscht haben sollten, können wir Ihnen schnell helfen.

Ihre Schichtpläne sind bei ShiftJuggler gut aufgehoben!

Durchgängige abgesicherte Datenübertragung über eine bis zu 256-bit verschlüsselte SSL-Verbindung.

Damit ist auch bei mobilen Nutzungsszenarien ein sicherer Zugriff auf die Dienstplan-Software gewährleistet.

Außerdem können Sie Schichtpläne, die Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung per Berechtigungen so konfigurieren, dass Mitarbeiter jeweils nur den eigenen Standort oder Arbeitsbereich einsehen können.

Falls Sie Probleme oder Fragen zu unserer Dienstplan-Software haben, stehen wir selbstverständlich schon in der Testphase zu Ihrer Verfügung. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir versuchen Ihnen schnellstmöglich zu helfen.

Auch Ihr Feedback, Ihre Ideen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Lassen Sie sie uns wissen!

Sie erreichen uns in unserem Berliner Büro unter der Nummer +49 (0) 30 322 95 25 70 oder per E-Mail unter Please enable Javascript

Neue Updates werden regelmäßig eingespielt. So können Sie sicher sein, dass Sie immer die neueste Version der Software nutzen und Ihnen alle Funktionen zur Verfügung stehen.

Für Ihr Unternehmen wird eine eigene URL erstellt, die Sie selbst festlegen können. Für Ihren Account können Sie ein eigenes Passwort vergeben und  jederzeit ändern. 

Auch Ihre Mitarbeiter können sich nur mit einer Benutzername/Passwort-Kombination in das Programm einloggen.

So wird gewährleistet, dass Ihr Dienstplan nicht von Fremden eingesehen werden kann.

Den Dienstplan können Sie individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen. ShiftJuggler bietet Ihnen 5 verschiedene Dienstplan-Ansichten. Und das jeweils als Monatsdienstplan oder Wochendienstplan.

Verschiedene Filtermöglichkeiten rücken immer nur die Daten in den Fokus, die wirklich relevant für Sie sind. Sowohl in den Schichtplänen, als auch in der Zeiterfassung und der Urlaubsverwaltung.
Außerdem können Sie Ihrem Personal unterschiedliche Berechtigungen geben, die den Zugriff nur auf bestimmte Bereiche des Programms begrenzen.

Alle Regeln lassen sich individuell anpassen oder sogar ganz deaktivieren, sodass auch Sie ihre ganz speziellen Anforderungen mit dem Programm erfüllen können.