Stayya.de

Stayya.de – Ein guter Ansatz, Booking und Co. Paroli zu bieten Heute haben wir den Geschäftsführer von Stayya Dev. GmbH Herrn Dan Leisner getroffen und uns das System und die Ziele erklären lassen. Wie wir alle wissen, haben die Buchungsportale, insbesondere Booking.com, inzwischen fast eine Monopolstellung. Über die hohen Kosten ärgern sich fast alle Hoteliers […]

ShiftJuggler-Version 1.27 ist da!

Wir haben in den letzten Wochen wieder fleißig an unserer Dienstplan-Software gearbeitet und dieses Mal den Fokus auf die Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung gelegt. In der neuen Version ist es nun möglich eigene Abwesenheitstypen zu definieren. Als Standard-Typen sind weiterhin Urlaub, Krankmeldung und Abwesenheit hinterlegt. Eigene Typen wie Fortbildung, Elternzeit, Ausgleichstage usw. können in den Einstellungen […]

ShiftJuggler Version 1.25 kommt!

Es ist wieder soweit! Am 10.10.16 stellen wir mit der Version 1.25 viele neue Funktionen bereit. Unter Anderem haben wir die Urlaubsverwaltung komplett überarbeitet, eine Wiederholfunktion für regelmäßige Abwesenheiten wie z.B. Berufschule integriert und die PDF-Ausgabe verbessert. Mit der neuen Funktion „Schichten anbieten“ gibt es nun die Möglichkeit vorgeschlagene Dienste von Mitarbeitern bestätigen zu lassen. […]

Die 7 Regeln für effektives Delegieren

Richtig delegieren bedeutet für Sie nicht nur viel Zeit zu sparen, sondern auch Ihre Mitarbeiter zu fördern und motivieren. Viele Führungskräfte scheuen sich jedoch davor Aufgaben zu delegieren. Ein Hauptgrund dafür ist, zu glauben, dass die Aufgaben „besser und schneller“ erledigt werden, wenn man sich selbst darum kümmert. Dieser Weg führt jedoch in eine Sackgasse, […]

Gesetzesänderung zu arbeitsvertraglichen Ausschlussfristen

Regelmäßig kommt es vor, dass nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis – beispielsweise Schadensersatzansprüche des Arbeitgebers oder Urlaubsabgeltungsansprüche des Arbeitnehmers – noch bestehen. In diesen Fällen stellt sich die Frage, welche Fristen zu beachten sind, um einen vorliegenden Anspruch geltend zu machen. Hierzu finden sich in Arbeitsverträgen häufig sog. Ausschlussklauseln. Diese regeln, wie […]

Was macht gute Personalführung aus?

Was macht den Unterschied zwischen guter und schlechter Personalführung aus? Die Führungskompetenzen des Managements beeinflussen die Gesamtergebnisse eines Unternehmens nachhaltig. Von den Arbeitsleistungen der einzelnen Mitarbeiter (m/w), über Kundenorientierung, Kundenzufriedenheit und Fehlerquoten bis hin zu Arbeitsklima und Teamleistungen: Führungskräfte senden ihren Mitarbeitern ständig Impulse durch ihr Vorbild und durch ihr Führungsverhalten. Sie können ein Team […]

Bewertungsportale. Fluch oder Segen?

Was haben die Hoteliers über Bewertungsportale geschimpft. Anfangs bekamen wir regelmäßig Anrufe von unseren Kunden, die uns baten, Ihnen bei der Entfernung „unfairer“ Gastkommentare aus den Portalen zu helfen. Heute – ein paar Jahre später – sieht die Welt schon anders aus. Die Produktbewertung im Internet ist heute fester Bestandteil des täglichen Lebens und somit […]

Dienstplan schreiben wird jetzt noch einfacher!

In unserem aktuellen Update haben wir einige Funktionen verbessert, damit das Dienstplanschreiben jetzt noch einfach wird! Abwesenheiten im Dienstplan löschen Abwesenheiten können direkt im Dienstplan gelöscht werden. Das mühsame umschalten in die Abwesenheitsverwaltung entfällt! Das spart Zeit und Nerven. Mitarbeiter von geplanten Schichten entfernen Außerdem haben wir das Entfernen von Mitarbeitern von geplanten Schichten vereinfacht. […]

Dienstplan – Kompakte Monatsansicht

Seit dem letzten Update gibt es eine weitere Dienstplan-Ansicht! In der kompakten Monatsansicht werden Dienste, Abwesenheiten, Gutstunden und Resturlaubstage der Mitarbeiter eines kompletten Monats auf einen Blick sichtbar. Die Kürzel für Schichtname, Standort, Arbeitsbereich usw. werden automatisch vergeben, können aber auch individuell angepasst werden. Dienstpläne werden so mit ShiftJuggler noch übersichtlicher! Unsere Dienstplan-Software können Sie […]

FAQ Dienstpläne

Gibt es eine Aufbewahrungspflicht für alte Dienstpläne? Grundsätzlich besteht keine Aufbewahrungspflicht für alte Dienstpläne. In einigen Fällen sieht das Gesetz jedoch Ausnahmen vor. Eine Aufbewahrungspflicht ergibt sich beispielsweise aus dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Hiernach darf die tägliche Arbeitszeit acht Stunden im Regelfall nicht überschreiten. Geht die Arbeitszeit über acht Stunden hinaus, so ist dies zu dokumentieren. […]